基本信息

• 工作城市：太原
• 所在部门：运营中心
• 下属团队：--人
• 招聘人数：1人
• 汇报对象：董事长
• 职位诱惑：保险福利、节日福利、法定假日、广阔的发展平台
• 工作地址：太原市平阳路学府街口汇都大厦A座20层

职位要求

• *学历要求：本科
• 学校要求：不限
• 语言要求：暂无
• 性别要求：不限
• 年龄要求：30-45岁
• 证书要求：暂无
• 工作经验：暂无
• 背景要求：暂无

• 关键词：

  市场分析拓展能力 战略规划能力 业务运营能力

  说明：职位要求前加*号，企业是硬性要求，请推荐时尽可能满足，否则会被企业拒绝！

调研信息

• 开放原因：岗位空缺
• 薪资构成：底薪、绩效、提成、各种补助
• 面试流程：现场面试：两轮
• 目标公司：无
• 职位要点：市场分析拓展能力、战略规划能力、业务运营能力
• 硬性要求：1、本科以上学历；2、五年以上工作经验，必须懂茶、且有线上和线下茶产品运营经验，有中大型企业运营背景
• 用人偏好：暂无
• 公司优势： 无
• 补充信息：暂无

岗位职责

• 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标; 
  2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 
  3.负责制定部门内部工作流程，保证各项工作能顺利进行; 
  4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 
  5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的部门内部工作机制; 
  6.与企业外部部门建立良好的合作关系，保证企业良好的外部环境; 
  7.建立有效的员工激励制度，负责对部门员工进行绩效考核。